#09

Insan Kaynakları

c

Firmaya Özel İK Desteği

Şirketinizin profesyonel anlamda insan kaynakları, personel özlük, sgk ve iş kanunu uygulamaları alanlarında uzman bir ekibe ihtiyacınız varsa şirketimiz sizlere bu alanda en iyi hizmeti veriyoruz. Tüm yasal mevzuat yönetimi, personel eğitimi, yönetim yapısının oluşturulması, kariyer planlaması, ücret yönetimi, personel değerlendirmesi, iş sözleşmeleri, çalışma süreleri ve benzeri konuların tamamında sizlere uçtan uca destek oluyoruz. Alanında en iyi uzman personel kadromuz ile sizlere sorunsuz ve eksiksiz bir hizmet sağlıyoruz.

Personel - Sgk - İş Kanunu

– İş sözleşmesi ve türlerinin belirlenerek ihtiyaca göre hazırlanması

– Çalışma Süreleri ve düzenlenmesi

– İzin Uygulamaları ve İzinYonetimi

– İş İlişkisinin Sona Ermesi Sonrası Gereken Evrakların Kanunlar Kapsamında Düzenlenmesi

– Kıdem ve İhbar Tazminatı

– İş arama İzni

– Çalışma Belgesi

– Îbraname

İnsan Kaynakları Yönetimi

– Insan Kaynakları Yönetim Yapısının Oluşturulması

– İş Analizi Kapsamında Departman ve Görev Tanımlarının Belirlenerek Hazırlanması

– Kariyer Yönetimi Planlaması

– Eğitim İhtiyaçlarının Belirlenmesi

– Ücret Yönetimi

– Performans Değerlendirme

– Terfi,Nakil,Unvan Tenzili Bildirimleri

6331 Sayılı İş Sağlığı Kanunu Kapsamında

– Risk Analizi Hazırlanması

– Zorunlu Eğitimlerin Planlanması ve Verilmesi

– Acil Durum Eylem Planı Hazırlanması

– Yangın Eğitimi

Ne İş Yapar?

İnsan Kaynakları Danışmanı

  • Kurum içinde insanların niteliklerini ve kurum ihtiyaçlarını belirler.
  • Personel ihtiyacı için analiz çalışmalarını yürütür.
  • Personellerin kendini geliştirebilmesi için onlarla özel görüşmeler ayarlar.
  • Personellerin eğitimleri ya da gelişim faaliyetlerini belirler.
  • İşletmede görev yapan tüm personellerin olumlu bağlılık geliştirmesini sağlar.
  • Her pozisyonda çalışan personellerin en yüksek performansı göstermesi konusunda gerekli destek sağlar.
  • Personellerin maaş ve özlük haklarının korunması konusunda çalışmalar yürütür.
  • İşveren ile işçi arasındaki ilişkileri düzenler.
  • İşe alım sürecinde başvuru yapan adaylarla görüşerek pozisyon için en doğru adayı belirler.
  • İşe alım sürecinde departman yöneticileriyle mülakatları yönetir.
  • İşletme için bütçe hazırlık çalışmalarında görev alır.
  • Bordro ve personel özlük haklarını takip eder.
  • İşletmeniz için profesyonel işe alım stratejileri geliştirilmesini sağlar.
  • İnsan kaynakları konusunda kanun, yönetmelik ve prosedür gibi konularda danışmanlık hizmeti verir.
  • Yaptığı çalışmalar konusunda raporlar hazırlar ve belirli aralıklarla bu raporların sunumunu yapar.

Ofisinizde Destek

Uzman personel ile özlük, arşiv ve diğer İK fonksiyonlarınıza ofisinizde destek.

Uzaktan Destek

Bize yönlendireceğiniz soru ve dokümanlarla yasalar ile uyumlu danışmanlık ve özlük işlemleri.

Personel Yardım Masası

Bordro, özlük, SGK ve vergi konularında canlı destek veya ticket sistemi ile personel desteği.

Teklif İsteyin

Size özel teklif için aşağıdaki formu doldurun.

    © 2022 Tüm Haklarımız Saklıdır. Digital Help Yazılım A.Ş.